Als Familienunternehmen fühlen wir uns den rund 280 Mitarbeitern verpflichtet. Sie sind die Antriebsfeder für den Erfolg. Sie bilden die Basis für unsere Innovationskraft. Darum investieren wir ständig in unser wertvollstes Kapital. Schulungen und Weiterbildung sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur.
Die Karriereleiter ist flach und bietet Freiräume zur individuellen Entfaltung der eigenen Persönlichkeit. Ein zweiter Schwerpunkt ergibt sich aus unserer gesellschaftlichen Verantwortung für die Jugend. Ihr gehört die Zukunft. Ihr schaffen wir ein adäquates Umfeld zum Eintritt ins Berufsleben.
